หนุ่ม รปภ.วัย 50 ปี ร้องสื่อขอความเป็นธรรม พลัดตกกำแพงสูง 4 เมตร ข้อเท้าหักสองข้าง บริษัทเมินดูแล
หนุ่ม รปภ.วัย 50 ปี ร้องสื่อขอความเป็นธรรม พลัดตกกำแพงสูง 4 เมตร ข้อเท้าหักสองข้าง บริษัทเมินดูแล
วันที่ 25 เมษายน 2569 เวลา 11.40 น.
ผู้สื่อข่าวได้รับการร้องเรียนจาก นายชาตรี สุวรรณ อายุ 50 ปี พนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งย่านพุทธบูชา หลังประสบอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติหน้าที่จนข้อเท้าหักทั้งสองข้าง แต่กลับไม่ได้รับการดูแลหรือความรับผิดชอบจากบริษัทต้นสังกัด ทั้งที่เหตุเกิดขึ้นในเวลางาน
ผู้สื่อข่าวจึงลงพื้นที่ไปยังห้องเช่าแห่งหนึงภายในซอยประชาอุทิศ 33 ถนนประชาอุทิศ แขวงบางมด เขตทุ่งครุ กรุงเทพมหานคร พบผู้ร้องเรียนอยู่ในสภาพนั่งรถเข็น ขาทั้งสองข้างใส่เฝือกอ่อน ไม่สามารถเดินได้ตามปกติ ต้องใช้ชีวิตอย่างยากลำบาก
จากการสอบถาม นายชาตรี เปิดเผยว่า เหตุการณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นเมื่อวันที่ 4 เมษายนที่ผ่านมา ขณะปฏิบัติหน้าที่ดูแลความเรียบร้อยภายในบริษัทผู้ว่าจ้าง โดยก่อนเกิดเหตุมีงูเลื้อยเข้ามาภายในสำนักงาน ตนจึงเข้าไปดำเนินการแก้ไขปัญหา ด้วยการตัดกิ่งไม้บริเวณกำแพงเพื่อป้องกันไม่ให้งูเลื้อยเข้ามาได้อีก
ต่อมาในช่วงเวลาประมาณ 06.00 น. ขณะตัดกิ่งไม้ ใบเลื่อยเกิดติดค้าง ตนจึงออกแรงดึงจนกิ่งไม้ขาด ส่งผลให้กิ่งไม้สะบัดอย่างแรง ทำให้เสียหลักพลัดตกจากกำแพงสูงประมาณ 4 เมตร ลงมากระแทกพื้นปูนอย่างจัง ส่งผลให้ข้อเท้าหักทั้งสองข้าง ไม่สามารถเคลื่อนไหวได้ ต้องนอนรอความช่วยเหลือราว 30 นาที ก่อนมีพนักงานมาพบและประสานกู้ภัยนำส่งโรงพยาบาล
นายชาตรี กล่าวต่อว่า หลังเกิดเหตุพยายามติดต่อบริษัทต้นสังกัด แต่ไม่สามารถติดต่อได้ จนภายหลังฝ่ายบุคคล (HR) ประสานงานให้เพื่อออกใบส่งตัวรักษา โดยต้องใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทน แทนประกันสังคม เนื่องจากเป็นอุบัติเหตุในเวลางาน อย่างไรก็ตาม ระหว่างที่พักรักษาตัวในโรงพยาบาลนาน 4 วัน กลับไม่มีตัวแทนบริษัทมาเยี่ยม หรือแม้แต่โทรศัพท์สอบถามอาการ
“ผมเป็นเสาหลักของครอบครัว ภรรยาก็ไม่แข็งแรง ลูกยังเล็ก ตอนนี้กังวลมากเรื่องรายได้ แต่บริษัทไม่เคยติดต่อมาเลย แม้แต่คำถามว่าเป็นอย่างไรบ้างก็ไม่มี” นายชาตรี กล่าว
นอกจากนี้ ผู้ร้องเรียนยังระบุว่า สัญญาจ้างกำลังจะสิ้นสุดในวันที่ 1 พฤษภาคมนี้ ทำให้เกิดความกังวลว่า หากยังรักษาตัวไม่หาย อาจต้องเปลี่ยนจากกองทุนเงินทดแทนไปใช้สิทธิประกันสังคม ซึ่งมองว่าไม่เป็นธรรม เนื่องจากอุบัติเหตุเกิดขึ้นระหว่างการทำงาน อีกทั้งยังตั้งข้อสังเกตเรื่องสิทธิแรงงาน เช่น ค่าแรงและสวัสดิการ ที่ไม่เคยได้รับความชัดเจน รวมถึงไม่เคยได้รับสลิปเงินเดือน
ผู้ร้องเรียนยังฝากถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้เข้าตรวจสอบบริษัทต้นสังกัด ทั้งในเรื่องการดูแลพนักงานและการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน พร้อมเรียกร้องเพียงให้บริษัทแสดงความรับผิดชอบ ดูแลค่าใช้จ่ายและค่าแรงในช่วงพักรักษาตัว รวมถึงให้ความมั่นใจว่าจะได้รับสิทธิอย่างเป็นธรรม
อย่างไรก็ตาม ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า ในขณะนี้ยังไม่มีการชี้แจงจากบริษัทต้นสังกัดแต่อย่างใด ขณะที่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องอาจต้องเข้าตรวจสอบข้อเท็จจริง เพื่อให้ความเป็นธรรมกับทุกฝ่ายต่อไป
